Hledáme člověka s vášní pro obchodní řízení služeb, které mají smysl a který:
- Má zkušenosti se strategickým řízením obchodu a marketingu.
- Chce vstoupit do stabilního odvětví školství, do kterého vnášíme zdravý marketingový přístup (data, strategie, cíle, úprava produktu, řízení kvality, budování brandu,…).
- Má zájem pomáhat školám v Česku i na Slovensku, odzdola měnit vzdělávání a expandovat do světa.
- Pomáhat s námi školám v uvědomování si, že nemohou slibovat nesplnitelné, musí na sebě strategicky pracovat a zlepšovat se.
- Má blízko i k odborným školám a na učiliště, připravující kvalitní řemeslníky, nehledí skrz prsty.
Než zazvoní pomáhá školám k plným třídám. Školám radíme, jak pochopit a oslovit mladé lidi a pracovat s nimi, školíme, tvoříme brandy, vizuální identity, weby, píšeme texty, spravujeme on-line i off-line propagaci, zkoumáme a analyzujeme i na celostátní úrovni, pomáháme školám se zavedením evaluací. Školy nás znají a důvěřují nám. Nechme za nás už mluvit, co jsme dosáhli na SOŠ a SOU Polička, vůbec první škole, která se Než zazvoní plně svěřila do péče.
Co vás u nás čeká?
- Převzetí řízení obchodních aktivit a týmu.
- Zlepšení systému péče o stávající zákazníky a zodpovědnost za nastavování a řízení obchodní strategie.
- Komunikace a konzultace se školami. Neděláme aktivní sales, cold cally ani maily. Vytěžujeme obchodní příležitosti plynoucí z odborné a školící činnosti. Vysvětlujeme principy efektivní marketingové komunikace, hledáme vhodná řešení a realizujeme je.
- Rozvoj strategických spoluprací (v minulosti třeba s Ministerstvem zemědělství, Siemensem nebo Lesy ČR).
- V běžné době cesty na různé školy po obou republikách.
Bez čeho se to neobejdete?
- Alespoň roční zkušeností s řízením obchodních aktivit.
- Zkušenost s vedením týmu a ochota vést.
- Dobrý přehled v marketingu a schopnost přemýšlet strategicky.
- Pozitivní postoj k tabulkám a CRM.
- Zkušenosti s řešením smluvní agendy.
- Samostatnost, zodpovědnost, pečlivost, selský rozum.
- Dobrá znalost českého nebo slovenského jazyka.
- Dobré komunikační schopnosti a příjemné vystupování.
- Ochota kombinovat cesty po železnici a řízení.
- Schopnost zorganizovat si svoji práci a dotáhnout úkoly do konce.
- Dostatečnou prioritu Než zazvoní a výhled dlouhodobé spolupráce.
- Pravidelný kontakt s týmem na každodenní úrovni, po zlepšení epidemické situace osobně v kanceláři v Brně.
- Vysokoškolské vzdělání (ve školství se bazíruje na titulech).
Co Vám můžeme nabídnout?
- Plný pracovní úvazek a nástup ihned.
- Malý tým, který Vám pomůže se do všeho dostat a z něj vyplývající pozitiva i negativa: navzájem se podržíme, ale někdy je nutné dělat i věci mimo job description.
- Připravené zdravé procesy, které jsou nápomocné, nejsou rigidní a je možné se podílet na jejich zlepšování.
- Nejen dobrý pocit, že pomáháte školám. Adekvátní fixní + výkonnostní odměna navázaná na vlastní výsledky i hospodářský výsledek.
- Innovation time – část pracovní doby vyhrazena na vzdělávání a osobní rozvoj.
- Pravidelný home office (podpoříme ve vytvoření adekvátního prostředí, vybavení a internetového připojení) a flexibilní pracovní doba (s dodržením dostupností během business hours).
- Teambuildingy a firemní akce.
- Nejsme korporát – na bonusech i pravidlech se domluvíme.
Pokud Vás práce u nás zaujala, dejte nám co nejdřív vědět – nastoupit můžete ihned. Životopis a pár řádků pomůže. Nejlepší ale bude, když možnosti spolupráce probereme.
