Hledáme člověka s vášní pro obchod a věci, které mají smysl a který:

  • Má zkušenosti s obchodem a marketingem. Ideálně strategickým.
  • Chce vstoupit do stabilního odvětví školství, které není pro markeťáky vůbec běžné.
  • Má zájem pomáhat školám v Česku i na Slovensku a odzdola měnit vzdělávání.
  • S námi bude školy učit, že nemohou slibovat nesplnitelné a pomáhat těm dobrým, aby se ještě zlepšovaly a měly co nejkvalitnější žáky.  
  • Má blízko i k odborným školám a na učiliště, připravující kvalitní řemeslníky, nehledí skrz prsty.

Než zazvoní pomáhá školám k plným třídám. Školám radíme, jak pochopit a oslovit mladé lidi a pracovat s nimi, školíme, tvoříme brandy, vizuální identity, weby, píšeme texty, spravujeme on-line i off-line propagaci, zkoumáme a analyzujeme i na celostátní úrovni, pomáháme školám se zavedením evaluací. Školy nás znají a důvěřují nám. Nechme za nás už mluvit, co jsme dosáhli na SOŠ a SOU Polička, vůbec první škole, která se Než zazvoní plně svěřila do péče.

Co vás u nás čeká?

  • Obchodní komunikace a konzultace se školami. Neděláme aktivní sales, cold cally ani maily. Vytěžujeme obchodní příležitosti plynoucí z odborné a školící činnosti.
  • Obchodně-konzultační činnost – předání principů efektivní marketingové komunikace školám, nabízení vhodných řešení.
  • Péče o stávající zákazníky a naplňování obchodní strategie.
  • Rozvoj strategických spoluprací (v minulosti třeba s Ministerstvem zemědělství, Siemensem nebo Lesy ČR).
  • V běžné době cesty na různé školy po obou republikách.

Bez čeho se to neobejdete?

  • Alespoň roční zkušenosti s account managementem, obchodem nebo obojím z marketingového prostředí.
  • Budování vztahů.
  • Dobrý přehled v marketingu a schopnost přemýšlet strategicky.
  • Zkušenosti s řešením smluvní agendy.
  • Samostatnost, zodpovědnost, pečlivost, selský rozum.
  • Dobrá znalost českého nebo slovenského jazyka.
  • Dobré komunikační schopnosti a příjemné vystupování.
  • Pozitivní postoj k tabulkám a CRM.
  • Ochota kombinovat cesty po železnici a řízení.
  • Schopnost zorganizovat si svoji práci a dotáhnout úkoly do konce.
  • Dostatečnou prioritu Než zazvoní a výhled dlouhodobé spolupráce.
  • Pravidelný kontakt s týmem na každodenní úrovni, po zlepšení epidemické situace osobně v kanceláři v Brně.
  • Vysokoškolské vzdělání (ve školství se bazíruje na titulech).

Co Vám můžeme nabídnout?

  • Plný pracovní úvazek a nástup ihned.
  • Malý tým, který Vám pomůže se do všeho dostat a z něj vyplývající pozitiva i negativa: navzájem se podržíme, ale někdy je nutné dělat i věci mimo job description.
  • Připravené zdravé procesy, které jsou nápomocné, nejsou rigidní a je možné se podílet na jejich zlepšování.
  • Nejen dobrý pocit, že pomáháte školám. Adekvátní fixní + výkonnostní odměna navázaná na vlastní výsledky i hospodářský výsledek.
  • Innovation time – část pracovní doby vyhrazena na vzdělávání a osobní rozvoj.
  • Pravidelný home office (podpoříme ve vytvoření adekvátního prostředí, vybavení a internetového připojení) a flexibilní pracovní doba (s dodržením dostupností během business hours).
  • Teambuildingy a firemní akce.
  • Nejsme korporát – na bonusech i pravidlech se domluvíme.

Pokud Vás práce u nás zaujala, dejte nám co nejdřív vědět – nastoupit můžete ihned.  Životopis a pár řádků pomůže. Nejlepší ale bude, když možnosti spolupráce probereme.

Máte zájem o tuto pozici?