Hledáme člověka s vášní pro věci, které mají smysl a který:
- Už má zkušenosti s marketingem; ví, že to není jenom reklama nebo on-line; chce proniknout do školství, které není pro markeťáky vůbec běžné.
- Je nadšený z možnosti věnovat se skutečnému strategickému marketingu, vytváření brandů a implementací procesů.
- Si s radostí sem tam odskočí ke kvalitativnímu výzkumu, zejména při focus groups, a jednou za čas proškolí několik učitelů nebo ředitelů.
- Chce pomáhat školám v Česku i na Slovensku a tak odzdola napomáhat se změnou vzdělávání.
- S námi bude školy učit, že nemohou slibovat nesplnitelné a pomáhat těm dobrým, aby se ještě zlepšovaly a měly co nejkvalitnější žáky.
Než zazvoní pomáhá školám k plným třídám. Školám radíme, jak pochopit a oslovit mladé lidi a pracovat s nimi, školíme, tvoříme brandy, vizuální identity, weby, píšeme texty, spravujeme on-line i off-line propagaci, zkoumáme a analyzujeme i na celostátní úrovni, pomáháme školám se zavedením evaluací. Školy nás znají a důvěřují nám. Nechme za nás už mluvit, co jsme dosáhli na SOŠ a SOU Polička, vůbec první škole, která se Než zazvoní plně svěřila do péče.
Co vás u nás čeká?
- Malý tým, který pomůže se do všeho dostat.
- Rozšíření týmu seniorních marketingových konzultantů.
- Spoluúčast na formování česko-slovenské vzdělanosti odzdola marketingovým a datovým přístupem.
- Spolupráce na full servis marketingu škol.
- Brandbuiding vycházející z vlastní propracované metodiky, marketingové a komunikační strategie, strategické vedení týmu škol, konzultace se řediteli.
- Spolupráce s account managerem při naplnění potřeb škol.
- Připravené zdravé procesy, které je možné stále zlepšovat.
- Rozvoj strategických spoluprací (v minulosti třeba s Ministerstvem zemědělství, Siemens nebo Lesy ČR).
- Cesty na různé školy v různých městech po obou republikách.
Bez čeho se to neobejdete?
- Strategické přemýšlení.
- Pracovitost, spolehlivost, samostatnost a zodpovědnost.
- Zkušenosti s marketingem.
- Dobrá znalost českého nebo slovenského jazyka.
- Alespoň poloviční úvazek. Ideálně plný.
- Dobré komunikační schopnosti.
- Pozitivní postoj k tabulkám, CRM, řízeným projektům i kapacitám.
- Ochota kombinovat cesty po železnici a řízení.
Toto by mohlo pomoct při práci, kontaktu se školami i celému Než zazvoní:
- Vysokoškolské vzdělání (ve školství se bazíruje na titulech).
- Zkušenost s vedením; ochota vést.
Co Vám můžeme nabídnout?
- Nejen dobrý pocit, že pomáháte školám. Fixní + výkonnostní odměna.
- Malý tým, který Vám pomůže se do všeho dostat a z něj vyplývající pozitiva i negativa: navzájem se podržíme, ale někdy je nutné dělat i věci mimo job description.
- Připravené zdravé procesy, které jsou nápomocné, nejsou rigidní a je možné se podílet na jejich zlepšování.
- Innovation time – část pracovní doby vyhrazena na vzdělávání a osobní rozvoj.
- Pravidelný home office (podpoříme ve vytvoření adekvátního prostředí, vybavení a internetového připojení) a flexibilní pracovní doba (s dodržením dostupností během business hours).
- Teambuildingy a firemní akce.
- Nejsme korporát – na bonusech i pravidlech se domluvíme.
Pokud Vás práce u nás zaujala, dejte nám co nejdřív vědět – nastoupit můžete ihned. Životopis a pár řádků pomůže. Nejlepší ale bude, když možnosti spolupráce probereme.
Máte zájem o tuto pozici?
"(povinné)" indicates required fields
